【工作内容】
1、维护与拓展公司招聘渠道，负责招聘信息的优化设计、发布及日常更新；
2、参与高校招聘及区域性人才市场相关招聘活动；
3、执行简历筛选工作，安排面试与笔试流程，协同人事主管及业务部门完成薪酬沟通，确定录用后发放录用通知；
4、跟踪员工入职情况，及时掌握员工思想状态，做好员工关系维护；
5、统计公司各岗位入职数据及主播留存情况等相关人力资源数据。
本岗位重点承担公司线上与线下主播人才的引进工作。

【任职要求】
1、大专及以上学历，热爱直播领域，有意愿在该行业持续深耕；
2、性格开朗、具备良好沟通能力，积极进取；
4、熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；
5、了解抖音、虎牙、斗鱼、花椒等主流直播平台者优先考虑。
接受无经验者应聘，但需具备较强学习能力，对直播行业充满热情，喜爱人力资源相关工作，乐于人际交流！

【工作时间】10-21点弹性上班，每日工作满八小时即可
无责任底薪+招聘奖励+团队业绩提成，收入由个人能力决定
团队成员主要为95后、00后，管理方式灵活，工作氛围轻松融洽~