工作内容：1、负责搭建并拓展线上与线下艺人招募渠道，逐步构建完善的艺人资源库；2、通过多类有效渠道达成公司下达的艺人招聘目标；3、组织主播面试邀约，独立完成面试接待工作，跟进面试进展，统筹安排主播入职事宜，并持续跟踪入职情况，落实稳岗措施，提升人员留存率；4、及时响应新艺人的咨询、投诉、建议及反馈，妥善处理工作中出现的各类问题，并提出切实可行的解决方案。任职要求：1、对新媒体直播领域具备兴趣，了解网络娱乐或直播行业，有一定认知与思考；2、性格外向，具备良好的语言表达与沟通技巧，逻辑思维清晰，擅长人际互动；3、有招聘工作经验或拥有艺人资源者优先录用；4、欢迎优秀应届毕业生投递鱼泡直聘查看该岗位。