职位概述：负责公司个播业务的博主挖掘与引进，助力个播板块高效拓展。岗位职责：1.博主引进：通过鱼泡直聘、小红书、抖音、快手等渠道，发掘具有潜力的内容创作者。2.向目标博主清晰传达公司业务模式及核心优势，推动达人签约合作。任职要求：1.熟悉主流社交平台及人才引进流程，具备良好沟通能力。2.有半年以上达人招募经验者优先，若为新人也无需担心，我们提供系统化带教培养！3.性格积极外向，富有亲和力，具备市场敏感度，工作认真负责。4.具备快速学习能力，能适应行业动态变化，拥有创新思维与问题解决意识。职业发展：1.晋升路径：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）2.提供体系化内部培训及外部成长资源，助力能力进阶。3.根据实际业绩兑现绩效奖金、晋升资格及薪酬调整。5.薪资待遇：提供具竞争力的收入结构，底薪+绩效+高提成（成功引进1人奖励2000-3000元，综合月薪1w以上）