岗位职责：1、负责公司内部空缺职位的招聘工作，制定并落实招聘方案；2、维护和拓展招聘渠道，发布岗位信息，做好沟通对接、候选人邀约及面试安排；3、搭建企业人才储备体系，规范简历管理流程，确保信息安全性与保密性；4、掌握公司人力资源政策及相关劳动法规，为应聘者提供专业咨询与答疑；5、开展招聘数据统计分析，持续优化招聘环节，提升招聘效能；6、完成上级交办的其他工作任务。（主要承担后勤职能类岗位招聘，如剪辑、摄像、化妆师、舞蹈老师、运营等岗位）任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑；2、具备传媒行业招聘经验者优先；3、具备较强亲和力与组织能力，沟通表达清晰，协调能力强，富有团队合作意识；4、工作细致认真，态度踏实，责任心强，条理性好；5、熟练使用Office办公软件。福利待遇：1、员工享有社会保险及各项法定节假日福利、节日礼品；2、定期举办下午茶、团队建设、聚餐、生日会及发放生日礼物等活动；3、地理位置优越，临近轻轨站，步行约五六分钟即可抵达；4、公司设有完善的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展平台；5、办公环境宽敞舒适，每日与充满创意与活力的年轻团队共同协作。