任职要求：1.具备较强的沟通能力；2.对娱乐直播领域有一定认知，热爱该行业；3.熟悉直播平台运作机制及运营逻辑；4.拥有良好的团队协作精神，了解主流直播及短视频平台的运营规范；5.热衷于娱乐直播，关注行业新动态，乐于持续学习与创新，具备较高情商。岗位职责：1.负责主播营收增长方案的执行与推进；（仅管理不招聘）2.负责主播的日常培育、关系维护及问题解答等运营事务；3.负责主播工会的运营管理，组织定期培训，对直播内容进行合规指导与方向引导；4.需具备三个月以上相关工作经验。职业发展：1.晋升通道：专员-资深专员-组长-主管/经理-副总监（每季度开放晋升机会）2.提供体系化内部培训及外部学习资源，助力个人成长；3.根据工作表现提供绩效奖金、晋升机会及薪资调整。薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬结构，底薪+绩效+高比例提成