岗位职责：1.负责招聘、面试、入职、离职等流程2.协助组织员工培训等团建活动3.管理员工档案，劳动合同及考勤4.完成上级交办的工作任职要求：1.人力资源、行政管理等相关专业优先2.人事相关工作经验优先3.熟悉基本办公软件，打字速度还不错4.具备一定沟通能力，工作细致有责任心薪资福利：1.无责底薪+提成+奖金，综合到手4000-60002.8：30-18：00，午休2小时，单休周日，节假日正常休息3.购买五险，其他节日、生日福利等公司直招，非中介！！短期勿扰！！