岗位职责:1.挖掘企业客户的业务发展及管理咨询需求；2.制定并落地企业战略规划与运营优化方案；3.策划并参与企业相关活动，提供专业指导与支持；4.拓展并维系长期稳定的企业合作渠道。任职要求：1.具备优秀的沟通技巧与商业敏锐度；2.能独立开展企业问题的分析与应对；3.富有团队协作意识，善于与团队成员高效交流；4.熟悉企业发展路径及市场变化趋势；5.善于提出创新性策略，助力企业达成发展目标。