岗位职责：1.带领软件研发团队，规划技术路线与发展方向，保障团队技术水平持续进步与创新能力提升；2.全面负责软件产品从需求梳理到上线发布的全周期管理，确保项目按期交付并达到质量要求；3.推动跨部门协同，与技术、产品、运营等团队高效联动，确保技术方案与业务发展目标一致；4.优化研发流程体系，落地敏捷开发、持续集成等先进实践，提升团队运作效率与产品交付质量；5.跟踪前沿技术趋势，分析新技术在业务场景中的应用价值，指导团队开展技术评估与预研工作。任职要求：1.具备10年以上软件开发及团队管理经历，拥有出色的团队领导力和人才培养经验；2.熟练掌握主流编程语言与开发框架，有主导过大型项目或核心产品开发的成功经验；3.熟悉软件开发生命周期各阶段流程，精通敏捷开发、DevOps等现代化研发模式；4.具备卓越的分析判断能力，能在复杂环境下迅速决策并推动问题有效解决；5.具备良好的沟通协调技巧，可与内外部相关方顺畅交流，促进协作关系建立。加分项具备以下领域背景者优先：互联网·在线教育·社交网络与媒体