目前招聘2名HRBP专员，其中一名支持国内业务团队，另一名支持跨境业务团队并需具备良好的英语书面沟通能力薪资待遇：6-8k（含绩效1-2k）作息时间：早九晚六，午休12:00-13:00，单休岗位职责：1.为业务部门提供全面的人力资源管理支持，紧密配合业务负责人，协助提升团队整体效能；2.根据业务实际需求，在招聘、培训、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块制定有效方案并推动落地执行；3.组织开展人才盘点工作，聚焦核心人才的成长与发展，协助业务构建合理的人才梯队，促进组织能力建设；4.搭建管理层与员工之间的沟通桥梁，保持各层级间的良性互动，保障信息高效传递与对齐；5.高效、准确地完成上级安排的各类临时工作任务；6.推动企业文化在业务端的实施，落实员工关怀机制，提升组织凝聚力。岗位要求：1.本科及以上学历，人力资源相关专业优先；2.至少拥有1年HRBP相关工作经验。补充说明：若仅有招聘模块经验，可考虑应聘招聘专员岗位，具体可进一步沟通