根据面试结果确定薪级职级：招聘专员、招聘助理、招聘实习生，按职级沟通对应薪酬职位说明：1.配合推进招聘工作：负责简历初筛、协调面试时间、接待候选人、跟进面试反馈；2.管理招聘渠道，解读岗位需求、依据职位描述开展简历搜索与匹配。任职要求：1、人力资源等相关专业优先考虑，欢迎24、25届毕业生投递；2、熟练使用Office办公软件；3、工作认真细致，具备责任心及积极的工作态度；4、有HR领域实习经验者优先。