任职要求：1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员及相关部门保持高效互动。2.拥有较强的统筹与计划能力，可独立推进多个项目并合理安排工作任务。3.熟悉人力资源管理相关知识，能够灵活处理各类实际问题。4.具备扎实的分析判断能力，能在多变环境中做出合理决策。上班时间灵活，每日正常工作半小时，月休四天，法定节假日正常休息【福利待遇】1、年轻化的工作氛围：团队成员以90后、00后为主+定期组织团建活动+提供下午茶点2、综合薪资：底薪+全勤奖+绩效奖+提成，缴纳五险，综合收入6-10k。（能力突出者待遇可面议，价值决定回报）有相关经验者优先录用，薪资可协商。