1、工作经验：2年以上外卖/020领域相关经历，具备1年以上团队管理背景，所辖团队规模不少于15人；2、管理能力：善于识人用人，能有效推动团队激励、人才发展及梯队建设；3、经营能力：拥有财务思维，持续提升并优化业务效率与经营管理水平；4、思维能力：逻辑思维突出，可敏锐捕捉市场机遇，作出合理判断，兼具运营、财务与资产维度视角；5、抗压能力：责任感强，能够在高强度环境下稳定发挥；6、沟通协调能力：具备优秀的跨部门协作与沟通能力；7、技能要求：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件。