店长/副店长

岗位职责：
1.销售管理：负责店铺每日/周/月销售计划的制定，并分解到班组、个人及时段并监督完成；
2.利润管理：负责门店的销售结构、毛利、费用、货品周转等指标进行管理，确保达成公司下达的利润指标；
3.人员管理：员工招募、人员训练与发展、绩效考核；
4.营运标准&系统管理；

任职要求：
1.年龄：20-40岁；
2.工作经验：1年以上店面销售管理工作经验；
3.懂消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、顾客服务意识、店铺销售技能。

薪酬福利：6000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶
培训体系:专业培训师授课，理论与实践相结合。

职位名称：银饰导购或者营业员

岗位职责：
1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成；
2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护；
3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。

任职资格：
1、认同企业文化，积极主动，热情开朗；
2、年龄18-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识；

薪酬：底薪+高额提成+奖励（优秀者可以门店入股）

职位名称：金银加工师傅（学徒）
岗位职责：
1.根据顾客定制要求制作银饰、黄金首饰DIY；
2.协助店铺销售顾问做好辅单；
3.提供优质服务，为客户银饰进行清洗、保养、维修等工作；
4.对门店销售人员进行手工银产品生产流程、工艺等方面培训。

任职要求：
1.年龄：18-35，岁想赚钱；
2.能力要求：普通话标准，语言表达流畅，沟通能力强；
3.其它要求：吃苦耐劳，服务意识强，良好的团队合作精神，较强的观察力和应变能力。
4.能接受外派（根据直营门店的需要，进行驻店）
薪酬福利：5000-10000+各类额外奖励+入股额外分红+内部创业帮扶+提供住宿
培训体系：专业培训师授课，理论与实践相结合。