课程顾问
4000-9000元/月

更新 2025-10-03 11:44:17
浏览 204
职位详情
课程顾问
1年以下
电话销售 · 面销/陌拜
基本坐班
按单提成 · 阶梯式提成 · 销售额提成
TOC · TOG · TOB
6-10人
社保 · 保险 · 生日福利 · 年终奖 · 五险
弹性工作制
岗位职责:
1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作,为中学生提供专业的课程顾问服务;
2.负责与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的课程方案,并协助客户完成报名手续;
3.负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度;
4.参与制定营销策略,协助推广课程,提高销售业绩;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备营销相关专业背景,有销售经验和教育工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握课程知识和销售技巧;
4.具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务;
5.具备全职工作的意愿和能力,能够承受一定的工作压力。
以上是课程顾问岗位的职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。
上班时间9:30-17:30,周内大小休,朝九晚五
薪资结构:
底薪3.5k+提成
新人前三个月没开单,但工作态度认真,校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k
1.负责线下教育培训机构的课程咨询和销售工作,为中学生提供专业的课程顾问服务;
2.负责与客户沟通,了解客户需求,提供个性化的课程方案,并协助客户完成报名手续;
3.负责维护客户关系,及时解决客户问题,提高客户满意度;
4.参与制定营销策略,协助推广课程,提高销售业绩;
5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.具备营销相关专业背景,有销售经验和教育工作经验者优先考虑;
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好的关系;
3.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握课程知识和销售技巧;
4.具备团队合作精神,能够积极配合团队完成工作任务;
5.具备全职工作的意愿和能力,能够承受一定的工作压力。
以上是课程顾问岗位的职责和任职要求,希望符合条件的应聘者积极投递简历,我们将为您提供良好的工作环境和发展空间。
上班时间9:30-17:30,周内大小休,朝九晚五
薪资结构:
底薪3.5k+提成
新人前三个月没开单,但工作态度认真,校区认可工作能力和工作积极性的情况下每个月保底4k
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