1、负责筛选对应人物画像简历，并进行面试邀约，完成补编招聘；
2、协助培训、员工关系等其他综合日常事务性工作；
3、未来可升院长助理岗位。

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任职要求：
1、大专及以上学历，一年以上招聘经验优先，
2、语言沟通能力较强，会处理基本的文档、会做ppt，性格开朗健谈。