职位描述一、【薪资福利】1、无责任底薪4-6k+高绩效+五险一金，综合收入8-15k。绩效构成包含所带班级数量、家长口碑、续费情况、团队管理提成等多项指标。2、健全的培训机制：入职初期：一对一导师指导+岗前系统化培训；发展阶段：专业课程培训+职业能力提升培训+定期讲师研修班赋能。4.年度团建旅游、多样化的兴趣社团、集团大型年度活动等；5.享受10—15天带薪年假，节日福利，生日关怀福利。二、【工作内容】1.根据学生与教师实际情况进行科学排课；2.及时与授课老师沟通，并向家长反馈教学进展；3.课后跟进学生作业完成及知识巩固情况；4.准确记录学生上课情况与出勤信息；5.保障学生在校期间的安全管理；6.负责后续续费签约，协助升学规划及口碑维护；7.与家长保持良好沟通，妥善处理建议与投诉事项。三、【任职要求】1、计算机或学前教育相关专业优先，大专及以上学历；2、具备1-2年学生管理经验；（需有两次及以上成功续费经历）2.热爱教育事业，愿意在教育领域长期发展；3.性格亲和，表达清晰，思维灵活；4.积极乐观、应变能力强，具备良好的服务意识与责任感；5.学习能力和适应能力强，能紧跟公司发展节奏。四、【晋升通道】：1、专业教学路径：初级学管师-＞高级学管师；2、管理发展路径：学管师--学管主管--学管经理；3、内部晋升机制：公司岗位优先面向内部员工开放竞聘，提供跨部门发展空间；五、【工作地点】四大校区就近分配：1、同德校区:同德广场B区9栋1楼2、1903校区:1903金格奥特莱斯3楼3、世纪金源校区：世纪金源购物中心c馆3楼4、金鹰校区：金鹰购物中心A座3楼公司介绍iCoding爱编程，工业和信息化部教育与考试中心、中国电子教育学会合作伙伴，国际机器人知名赛事Botball、ROBORAVE生源基地，微软MTA考试认证中心、GLAD全球学习与测评发展中心认证中心，专注于4-16岁青少儿编程教育，由美国上市教育公司前高管团队创办，获知名投资机构多次投资。集团总部位于北京，拥有强大的教学研发团队，成员来自世界名校名企，涵盖计算机、工业自动化、学前教育、学龄教育多个专业领域，均具备十余年编程教研从业经验。为确保教学质量和品牌美誉度，所有校区全部以自建直营的方式运营，目前已在全国多个城市开设及筹建了几十家校区。