【岗位职责】1、依据市场部提供的电话资源，通过电话方式邀约客户参与试听体验；2、对接到访客户，讲解课程亮点，挖掘实际需求，解答疑问，推动签约并完成业绩指标；【任职资格】具备1-2年销售工作经验，有少儿教育培训行业经验者优先考虑；注：1、提供入职培训，工作地点就近安排；2、表现优异者底薪可协商，入职后业绩突出者底薪可上调，发展空间广阔；