1.负责上海及分支机构的人力资源与招聘相关事务，涵盖员工入职、转正、调动、离职等流程的执行与跟进；
2.统筹管理人事档案，维护电子及纸质档案系统，保障资料的完整性与安全性；
3.办理员工福利相关事宜及申报工作，确保各项福利政策有效落地；
4.有意向往HRBP或HRD发展方向者优先考虑

任职要求：
1.本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或具备相关领域工作经验者优先；
2.具备良好的沟通主动性与反馈意识，注重团队协作；
3.学习能力强，工作踏实细致，具备灵活应对变化的能力；
4.具有较强的问题洞察力与组织协调能力；
5.拥有互联网行业从业经验者优先