招聘要求：
1、取得博士学位且毕业时间在1年内，毕业后未与其他单位建立劳动关系，未进入博士后流动站的人员。
2、专业方向为中药学、中医学或相关领域。
3、年龄原则上不超过35周岁；具有正高级职称的博士，年龄可放宽至40周岁左右；特别突出者，年龄限制可进一步适度调整。
4、海外归国人员须提供由教育部留学服务中心认证的学历学位证明材料。
5、专业能力要求：具备坚实的理论功底和良好的科研素养，在本专业领域内已取得较为突出的研究成果者优先考虑。
6.待遇与福利：
提供行业内具有吸引力的薪酬方案，具体待遇结合个人情况及岗位实际需求综合确定。
科研支持：为引进的博士人才配备科研启动资金及必要的实验设备资源。
住房保障：可提供住房补贴或协调安排公寓住宿等支持措施。
职业发展：为博士研究人员搭建良好的成长平台，提供持续发展的职业通道和晋升机会。