1、依托银行提供的客户数据资源，定期接收更新信息并完成客户资源的分配工作。
2、通过电话沟通方式联系客户，提醒持卡人按照银行规定的时间和金额及时还款，协助做好风险管控，减轻客户还款压力。
3、及时向客户提示欺诈风险，帮助客户增强防范意识，避免个人信用卡资产遭受损失。
4、收入与业绩挂钩，客户还款金额越高，员工所获得的提成及业绩奖励相应增加。

任职要求：
1、专业不限，具备相关工作经验或对岗位有强烈兴趣者，学历条件可适当放宽。
2、具备良好的沟通表达能力，思维灵活，具有较强的应变能力。
3、能适应一定的工作强度，具备团队协作意识。

薪资福利：
1、薪资结构：试用期底薪+提成另计，综合薪资7000以上；转正后最高无责底薪5000+提成，综合薪资8000起，另有提成+团队奖金+个人优秀奖金，普遍综合收入在12000-23000之间，表现优异者上不封顶。
2、工作时间：9:00—18:00，工作与生活可兼顾，享受单双休制度。
3、福利待遇：缴纳社保，享有法定节假日带薪休假、产假、丧假、婚假；节日福利、省内外旅游等一应俱全；
4、退役军人每月可享200元专项补助。

联系方式：于女士***********（微信同号）