一、岗位职责
1、通过实地走访，深入了解餐饮商户需求，开发并维护新老客户资源，与商户建立持久稳定的合作关系；
2、结合商户实际经营情况及消费者消费趋势，制定针对性的营销策略，推动合作洽谈并促成签约；
3、落实公司既定的销售方针与政策要求，确保完成个人业绩指标；
4、协同公司各相关部门高效协作，及时响应并解决商户与消费者的反馈、投诉等问题，提升双方满意度；
5、作为管理储备岗位，持续提升综合能力，培养团队管理意识与思维。

二、任职要求
1、高中及以上学历，具备良好沟通意愿，性格积极乐观，有进取心；
2、不限经验，愿意接受挑战，具有自我突破的意愿和行动力；
3、心态阳光正向，踏实肯干，具备较强的抗压能力和吃苦精神；

薪资：10--15K