一、岗位职责
1、通过实地走访，深入了解餐饮商户经营需求，开发并维护新老客户资源，与商户建立持久稳定的合作关系；
2、结合商户实际需求及消费者消费趋势，制定针对性营销策略，并完成合作洽谈与落地执行；
3、落实公司销售方针与政策要求，确保业绩指标的顺利完成；
4、协同内部各职能部门，高效响应并解决商家与消费者的反馈、建议及问题，提升双方服务满意度；
5、作为管理储备人员，持续提升综合能力，培养团队管理意识与思维。

二、任职要求
1、高中及以上学历，善于人际交流，性格积极乐观，富有进取心；
2、不限经验，具备挑战精神，愿意主动突破自我；
3、心态阳光正向，能适应高强度工作，具备良好的抗压能力；

薪资：10--15K