岗位职责：
1、担任销售管理岗位，主导职能领域内的核心目标与规划，参与或协助上级制定并落实相关制度与政策
2、全面负责部门日常运营，统筹团队成员的管理、辅导、培训及绩效考核工作
3、结合公司业务发展需要，拟定渠道发展战略与销售指标
4、搭建并优化渠道销售流程，完善运作管理体系
5、拓展并维护新的渠道合作伙伴关系
6、策划并实施联合推广或促销活动，提升渠道销售业绩及合作关系

任职要求：
1、本科及以上学历，市场营销或相关专业背景
2、具备3年以上渠道销售工作经验，拥有丰富客户资源者优先考虑
3、具有大区市场开拓与管理经验，具备团队管理经历且过往业绩突出
4、具备较强的独立分析与解决问题能力，市场洞察力强，沟通协调能力出色，组织能力良好
5、抗压能力强，能适应高强度工作节奏

福利待遇：
1、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金
2、补充医疗保险（涵盖员工及其子女医疗费用额外报销）、补充商业保险
3、双休制、带薪年假、带薪病假、享受国家法定节假日
4、绩效奖金（依据关键业绩指标达成情况发放）、长期服务奖励
5、提供餐补、外勤津贴，每年安排一次免费全面健康体检，支持子女幼托费用报销
6、定期开展工会活动、节日福利发放、年度团聚活动
7、健全的培训发展体系及公平透明的内部晋升通道