薪资情况：在职教师平均月薪7-10K，表现优异者月综合收入可达15K以上，无责底薪3.7K（含底薪+补贴+满排奖励）+绩效（新入职教师完成带班任务后可享1500元绩效补贴）
工作时间：周一至周五13:00-21:00，周末双休，法定节假日正常休息
晋升方向：
1.管理路径：班主任→组长→主管→城市经理，最快3个月可晋升至组长，晋升机制公开透明！
2.专业路径：T1→T2→T3，每提升一级，薪资相应上调！

【岗位工作内容】：
1.学习辅导：为3-8岁在学习过程中遇到困难的学生提供线上答疑服务，保障学习成效；
2.学员管理：及时提醒学生上课，持续跟踪学习进展；
3.家校沟通：主动与家长保持联系，快速响应家长咨询，维护班级微信群，提升家长满意度，并助力课程续报；
4.特别说明：无需自主开发生源，主要通过微信与电话与家长互动，带班过程中包含一定沟通引导性质的工作。

【我们为你提供】：
1.入职即办理六险一金；
2.子女享受课程报名优惠；
3.带薪年假7-14天，每月享有1天全薪病假；
4.每年组织一次健康体检；
5.每月开展1-2次团队建设活动，节日发放定制礼品；
6.高品质办公环境，倡导平等开放的企业氛围，团队年轻有活力，有机会与行业资深人士共同协作。

【我们期待的你】：
1.全日制本科及以上学历，应届毕业生亦可接受；
2.擅长人际沟通，具备亲和力，性格积极乐观；
3.具备良好的口头与书面表达能力，善于协调与沟通；
4.有团队协作意识和职业责任感，执行力强，能适应一定工作压力，责任心突出。