1.负责数据中心基础设施的全面管理及运维团队的组建与管理，担任现场运维工作的主要对接人；
2.主导运维体系的规划与落地实施，组织编制并推动执行各专业领域的3P文件、运行方案、演练计划、培训计划及重大保障方案；
3.搭建风火水电运维团队，清晰界定岗位职责（如供配电工程师、空调工程师、弱电工程师），合理安排巡检与维护任务，监督作业执行质量；
4.制定团队技术能力提升计划，定期组织新技术、新规范的学习与培训，持续增强团队专业技术水平；
5.与IT运维、项目管理、安全合规等相关部门协同配合，确保风火水电系统满足IT设备运行需求（如扩容时电力与制冷容量的匹配评估）；
6.统筹管理设备原厂服务商（如UPS厂商、空调服务单位）及第三方维保单位，对其服务质量进行监督与考核；
7.编制风火水电系统的应急响应预案（如市电失电、空调大规模故障、消防误动作等场景），明确处置流程、责任分工与联络机制；定期开展应急演练（如柴油发电机切换测试、消防系统联动测试），评估演练效果并优化改进预案；
8.归档整理风火水电系统相关技术资料，建立数字化知识库，方便团队查阅使用；定期输出运维分析报告（如月度故障汇总、能耗趋势分析、关键指标达成情况），向管理层汇报系统运行状况及后续优化建议。

能力要求
1.大专及以上学历，设备设施类相关专业背景，具备5年以上智算中心运维或建设管理经验，有数据中心实际管理经历者优先；
2.至少持有特种作业操作证中的一项（高压/低压电工证、空调制冷作业证），拥有UptimeInstituteAOS认证、CDCP/CDCS认证或PMP项目管理认证者优先考虑；
3.熟悉数据中心供配电系统、暖通空调系统、弱电及智能化系统等核心基础设施的技术原理，掌握其日常运维管理要点；
4.精通数据中心基础设施的运维操作，具备对系统调整、维修、故障处理及改造方案的安全性评审能力；
5.熟悉数据中心运维管理体系构建流程，能依据体系标准组织开展各项运维工作并提供指导；
6.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作意识，清楚自身岗位职责及下属岗位的工作内容；
7.具备良好的计划制定、组织推进、领导执行、协调控制及督导沟通能力。