职位描述：
1、在HRBP的带领下，负责初级和中级岗位的简历筛选及候选人寻访工作；
2、在HRBP支持下，独立开展候选人面试邀约及接待等相关面试组织工作；
3、配合HRBP处理员工入职、试用期跟进、离职等环节的员工关系事务；
4、协助团队成员完成日常所需的数据汇总与文档整理工作；
5、完成团队交办的其他临时性任务。

岗位要求：
1、2023年及以后毕业的本科或硕士学历，人力资源、心理学、管理类专业优先，对人力资源工作有浓厚兴趣；
2、关注互联网及移动互联网领域，充满热情，乐于接受新事物；
3、具备良好的学习能力与沟通表达能力；
4、能适应一定工作压力，具有较强的团队协作意识。

注：本岗位暂无转正机会