工作职责：
1、依据分公司战略发展蓝图，全面统筹大区的战略规划、经营计划的制定、组织推进与落地执行
2、研判市场变化趋势，制定中长期发展战略，确保门店持续稳定运营
3、带领团队开发新市场，挖掘潜在需求，推动业绩目标达成，并对大区收入、利润等经营指标负责
4、对大区及门店的经营数据进行系统分析和案例复盘，提出切实可行的优化方案
5、及时把握行业动向与市场动态，灵活调整运营策略与执行计划，并确保有效实施
6、完成其他与大区运营管理相关的各项工作

任职资格：
1、本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营管理经验，其中至少2年团队管理经历
2、具备较强的经营管理能力，能结合实际制定科学合理的经营策略、目标与实施方案
3、拥有敏锐的市场感知力，出色的策划组织能力和市场拓展能力
4、认同公司价值观与企业文化，具备良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力
5、具有丰富的团队搭建、人才培育与管理实践经验