工作职责：
1.确定并分解区域业绩目标，协助各门店制定目标达成策略，并跟进执行过程，推动目标顺利完成；
2.统筹多家门店的日常运营，监督并指导门店在卫生、服务、形象、食品安全、安全管理及总部各项运营要求等方面的落实；
3.联动市场与外卖运营团队，参与策略规划、执行推进、落地实施及后续复盘分析；
4.配合拓展部门开展区域门店盘点、加盟商评估等相关工作；
5.完成其他区域营运相关事务及团队管理工作。

任职资格:
1.本科及以上学历，具备5年以上知名餐饮连锁企业运营岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历；
2.熟悉门店全盘运营管理流程，具备较强的推动力与执行落地能力；
3.认同企业价值观与文化理念，拥有良好的数据分析、逻辑思维、沟通表达、应变处理、组织协调及抗压能力