法务副总经理
1-1.2万元/月

更新 2025-10-14 10:38:55
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职位详情
法务总监
5-10年
【岗位职责】:
1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改,统筹处理运营过程中涉及的内部法律事务,包括重大决策文件、规章制度、协议文本等,并跟进合同执行情况;
2、参与业务前期调研与商务谈判,编制谈判要点及合作协议,提供专业法律建议,协助管理层进行重大事项决策,防范经营法律风险;
3、协助办理企业在日常经营中的各项法律手续,确保各项经济活动依法合规;
4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷,包括协商、调解、诉讼及仲裁等工作,切实维护企业正当权益;
5、建立健全法务管理机制,识别并评估潜在法律风险,优化合同管理体系及业务流程,强化风险防控能力;
6、制定、更新并推行法律相关管理制度与操作流程,持续推动法务工作的规范化与高效化。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,法律或法学专业背景,通过国家统一法律职业资格考试;
2、具有5年以上法务或律师从业经历,有建筑领域、服务型企业工作经验者优先,具备典型案件处理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,责任心强,恪守职业操守;
4、逻辑思维严密,分析判断能力强,熟悉房地产及建筑工程领域的法律需求与风控关键环节;
5、能适应一定强度的工作压力,接受必要时的出差安排。
(表现优异者薪酬可另行商议)
1、负责公司各类合同及法律文书的审核、拟定与修改,统筹处理运营过程中涉及的内部法律事务,包括重大决策文件、规章制度、协议文本等,并跟进合同执行情况;
2、参与业务前期调研与商务谈判,编制谈判要点及合作协议,提供专业法律建议,协助管理层进行重大事项决策,防范经营法律风险;
3、协助办理企业在日常经营中的各项法律手续,确保各项经济活动依法合规;
4、主导或配合处理公司涉及的法律纠纷,包括协商、调解、诉讼及仲裁等工作,切实维护企业正当权益;
5、建立健全法务管理机制,识别并评估潜在法律风险,优化合同管理体系及业务流程,强化风险防控能力;
6、制定、更新并推行法律相关管理制度与操作流程,持续推动法务工作的规范化与高效化。
【任职要求】:
1、本科及以上学历,法律或法学专业背景,通过国家统一法律职业资格考试;
2、具有5年以上法务或律师从业经历,有建筑领域、服务型企业工作经验者优先,具备典型案件处理经验者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,工作积极主动,责任心强,恪守职业操守;
4、逻辑思维严密,分析判断能力强,熟悉房地产及建筑工程领域的法律需求与风控关键环节;
5、能适应一定强度的工作压力,接受必要时的出差安排。
(表现优异者薪酬可另行商议)
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