岗位职责：
1、负责业务团队的日常管理与指导，确保团队目标达成；
2、制定和优化业务流程，提升业务效率和客户满意度；
3、分析市场动态，制定有效的业务拓展策略；
4、协调内外部资源，解决业务过程中的关键问题；
5、定期评估业务绩效，提出改进建议并实施。

任职要求：
1、具备出色的团队领导能力和业务拓展能力；
2、具有较强的市场洞察力和数据分析能力；
3、优秀的沟通协调能力和问题解决能力；
4、能够承受工作压力，具有良好的职业道德和责任心。