有兴趣请直接投递简历！！
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岗位职责：
1、全面负责校区团队的日常运营与管理工作；
2、依据公司下达的业绩目标，制定实施计划并推进执行，确保月度、季度及年度销售任务达成；
3、统筹安排学员服务流程，优化管理机制，持续提升学员满意度；
4、主导校区人员招聘配置、团队建设、业务培训、销售技能辅导及绩效考核工作；
5、结合市场动态，开展区域性品牌推广及线下营销渠道拓展，提升市场影响力。

任职要求：
1、大专及以上学历，年龄******；
2、具有5年以上销售管理经验并具备成功实战案例，熟悉教育或培训领域者优先；
3、精通市场营销策略，具备敏锐的市场洞察力与系统化的营销专业知识；
4、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力，善于激发团队潜力与凝聚力；
5、具备拼搏精神，责任心强，目标感明确，能在高强度环境下高效完成多线任务。

岗位福利：
1、入职即缴纳五险一金，额外配备商业意外保险
2、享受国家法定节假日，年假超过10天
4、健全的内部晋升机制，助力职业层级稳步上升
5、设立优秀员工奖励制度并发放专项奖金
6、提供交通补贴、加班补助等多重津贴
7、享有海外旅游机会及定期组织的团队建设活动
8、打造清晰的职业发展路径，支持实现事业抱负
9、员工可免费参与校区开设的培训课程，全面提升表达能力与个人素养

晋升空间：
见习LTC负责人——LTC负责人——分公司总经理——大区总经理——副总裁