岗位职责：
1、依托公司分配的学员资源，开展课程咨询服务，进行专业化的课程解读与分析，通过顾问式沟通模式匹配适合学员需求的课程方案，推动签约转化；
2、持续优化学员服务流程，提升学员满意度，增强转介绍意愿及课程完成率；
3、主动学习并精进销售方法与业务知识，保持进取心态，提升个人综合管理素养；
4、按月达成个人及团队既定的销售指标任务；

任职要求
1、具备大专或以上学历；
2、拥有3年以上教育领域销售工作经验；
3、曾获得可查证的销售冠军业绩，或具有一年以上的校区运营管理经历；
4、对教育行业有高度认同感，愿意长期深耕发展，具备明确的职业发展方向与强烈的自我实现驱动力；
5、能适应销售岗位压力，具备优秀的服务意识和团队协作精神；
6、展现出一定的管理潜质或实际管理能力，同时具备出色的沟通与组织协调能力。