在这个岗位上，您将扮演多重角色：

“人才侦探”：运用您的慧眼和技巧，为我们搜寻、吸引并引入志同道合的优秀伙伴。

“文化大使”：策划并落地员工关怀、团队建设活动，让积极、开放、互助的氛围成为公司的底色。

“成长教练”：协助设计员工发展路径，参与培训组织，见证并助推每一位同事的职业生涯成长。

“体系架构师”：参与优化人力资源流程与制度，用专业的体系，支撑组织高效且健康地运转。

我们期待这样的您：

对“人”有天然的敏感度和同理心，善于沟通与倾听。

具备1-3年人力资源相关工作经验（欢迎潜力无限的优秀应届生）。

熟悉招聘、员工关系、社保等至少一个模块，并渴望全面学习与发展。

做事有条理，有良好的协调能力和解决问题的能力。

内心自带阳光，能传递积极正向的能量。