核心职责概述
1.教育背景
学历：要求大专及以上学历。
专业：行政管理、文秘、人力资源管理、工商管理、中文、外语等相关专业优先，但非绝对限制。

2.工作经验

经验要求：接受应届毕业生，拥有相关行政、文秘或助理工作经验优先

3.核心技能与能力

出色的文书与写作能力，能够熟练撰写和整理通知、报告、会议纪要等日常办公文书，文笔流畅，措辞准确，条理清晰。
熟练的办公软件操作能力：
MSOffice套件：Word、Excel
4.个人素质与特质沟通协调能力：
具备良好的口头和书面沟通能力，能够与公司内部各部门及外部访客、供应商等进行有效沟通，具备良好的服务意识，能耐心、友善地回应同事的需求。
责任心与主动性：
工作细致认真，有强烈的责任心，能主动发现并解决问题，而不是被动等待指令，时间管理与多任务处理能力。