电销专员早九晚六双休月薪10000+
1.1-1.5万元/月

更新 2025-10-21 09:48:54
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职位详情
信贷专员
月结
首月有保底4000!!!
工作方式:电话销售,通过电话的方式联系客户办理贷款(公司提供现成的精准客户资源)
上班时间:9:00-18:00,(金融行业都会有加班,我们这边是加班最晚不超过7:30)固定周末双休,不加班!入职缴纳五险一金!!!
一线专员薪资:底薪2500+绩效(百分之七十以上的人绩效超过八千,一半的人绩效超过一万,综合薪资一般一万一到一万五,top2w左右。
(绩效的计算方式是按你当月总业绩在团队占的百分比排名来算的,客户的贷款金额就是你的业绩,到月底了用你的总业绩进行绩效排名,分级分档的,最低档1500左右,最高档20,000左右。多劳多得)
优势:
1、薪资优势70%以上薪资超过一万
2、资源系统平均分配
3、发展空间大a.管理方向--公开透明选拔;b.业务骨干--内训师、
一到三个月可以晋升管理,管理薪资,底薪4000+13000平均绩效。
福利:入职缴纳五险一金,带薪年假病假,节假日福利礼盒,每月生日会,免费团建,免费健身房,年终奖等!
工作方式:电话销售,通过电话的方式联系客户办理贷款(公司提供现成的精准客户资源)
上班时间:9:00-18:00,(金融行业都会有加班,我们这边是加班最晚不超过7:30)固定周末双休,不加班!入职缴纳五险一金!!!
一线专员薪资:底薪2500+绩效(百分之七十以上的人绩效超过八千,一半的人绩效超过一万,综合薪资一般一万一到一万五,top2w左右。
(绩效的计算方式是按你当月总业绩在团队占的百分比排名来算的,客户的贷款金额就是你的业绩,到月底了用你的总业绩进行绩效排名,分级分档的,最低档1500左右,最高档20,000左右。多劳多得)
优势:
1、薪资优势70%以上薪资超过一万
2、资源系统平均分配
3、发展空间大a.管理方向--公开透明选拔;b.业务骨干--内训师、
一到三个月可以晋升管理,管理薪资,底薪4000+13000平均绩效。
福利:入职缴纳五险一金,带薪年假病假,节假日福利礼盒,每月生日会,免费团建,免费健身房,年终奖等!
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