【工作内容】：
1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实合理的还款计划。
2、通过电话方式联系逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户，协商还款事宜，助力客户维护良好信用记录。
3、按照规范要求准确记录沟通与协商情况，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实细致，态度积极。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等月入5000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；
4、员工关怀：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；
5、培训支持：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长机会，助力职业能力快速提升！

【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，团队持续扩张，晋升空间广阔）；
根据综合表现与业绩成果，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升通道。