发薪日：10号
工作时间：9:30-18:30
月休四天、法定假日按国家规定执行

【工作内容】：
1、通过电话联系逾期客户，告知还款事宜，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。
3、按照规范做好通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等相关经验者优先录用。
4、无不良职业记录，恪守职责，责任心强，工作踏实细致，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高收入：年终双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目奖励+大额现金激励），中等业绩者月薪4000-6000，表现优异者可达8000-10000，顶尖人才收入20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；
5、入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位并实现职业进阶。

【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司业务稳步扩张，内部晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层超80%由内部提拔产生。