薪资福利：
1.薪资：新人底薪4000-4500+提成+加班费+激励奖金+年底双薪+带薪培训等。
正式员工综合收入中等6-8K，业绩优秀者8-10K，特别优秀的月入2W以上~

2.福利：
五险一金、十三薪奖金、节假日精美礼品（女神节、儿童节、端午节、中秋节、春节……）
不定期聚餐、员工生日会、部门团建等
入职即享受带薪培训，有专门的培训师及团队辅导培训~新人可在1-2个月熟练掌握工作。

工作内容：
对逾期客户进行电话提醒，协助制定并落实还款计划。
按标准完成通知与协商记录，并持续跟进客户还款进度。

岗位要求：
1.高中及以上学历，具备相关工作经验或销售背景，条件优异者学历可适当放宽
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力
3.有法务催收、销售带病、客户服务等相关经历者优先考虑
4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作细致踏实
5.品行良好，积极进取，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力

职业发展：
1、技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；
2、管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升空间广阔）
依据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道。