发薪日：10号
内晋：转正即可竞聘

【工作内容】：
1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，保障客户信用记录良好。
3、按规范完成通知与协商记录，并及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内全面掌握岗位技能。

【岗位要求】：
1、具备相关从业经历或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力及语言表达能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经验者优先录用。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。
5、品行优良，积极进取，心理抗压能力强，富有团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+绩效补贴800），业绩中等者月入4000-6000，优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师全程指导，提供持续在职提升机会，助力快速成长与职业发展！

【职业发展】：
（1）技术路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队不断扩张，晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，转正后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。