【工作内容】：
1、通过电话方式通知银行及持牌金融机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款方案，维护客户信用记录。
3、按规范完成通话记录与协商情况登记，并持续跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经历者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。
5、品行良好，积极进取，心理承受力强，具备团队协作精神和抗压能力。

【薪资福利】：
1、高薪回报：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶
2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类假期
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及部门团建活动
5、入职即享带薪培训，配备导师辅导与团队支持，在职期间持续提供成长培训，助力职业能力提升

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会（公司发展稳定，团队不断扩展，管理晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升渠道