【发薪日】:每月10日准时发薪
【工作时间】:9:30-18:30，月休四天，法定节假日休

【工作内容】：
1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助客户制定合理还款计划并推动执行。
2、通过电话联系逾期、拟诉讼及已判决进入执行阶段的客户，沟通协商还款事宜，助力维护客户信用记录。
3、按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进度，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程与业务技能。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和分析判断力，善于捕捉客户信息与情绪变化。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作细致踏实，积极主动。
5、品行端正，富有进取精神，心理抗压能力强，具备良好团队协作意识。

【薪资福利】：
1、高薪：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包）业绩中等6000-8000，业绩优秀者8000-20000，特别优秀者20000以上，保底薪资3200+提成+奖金，加班有加班工资加班餐
2、福利：社保福利、节日均有精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）
3、假期：带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等；
4、员工活动：不定期聚餐、员工生日会
5、入职即享受带薪培训，导师及团队辅导培训，在职培训提升，让你快速入门，持续助力您的职业发展！

【职业发展】
（1）技术方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；
（2）管理方向：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展良好，人员持续扩增中，往管理层发展空间大）；
根据业绩等综合表现，入职即有机会参与组长及经理岗位竞聘，公司管理层98%以上通过内部晋升产生。