【工作内容】：
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通，协商达成还款共识，帮助客户维护良好信用记录。
3、按规范完成通话记录登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务流程与技能。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关工作经验者优先考虑。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行端正，富有进取心，心理素质稳定，具备团队协作意识和较强抗压能力。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合收入6000-20000，上不封顶
2、福利保障：五险一金、节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节…）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（陪产假）、病假等各类法定假期；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队帮扶，提供在职成长支持，助力快速胜任岗位，持续推动职业发展！

【职业发展】
（1）技术路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员--中级催收专员--高级催收专员--催收组长--项目经理--分公司经理--区域总监--董事会（公司发展迅速，团队不断壮大，管理晋升空间广阔）；
根据业绩及综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位竞聘，公司管理层80%以上来自内部晋升。