底薪：2300-3000（设多个档位）
月薪：6000-20000（平均6-8K，能力突出者可达10K以上）
社保：五险一金

公司正处于快速发展阶段，提供广阔的发展平台，晋升空间充足，上级亲和力强，办公环境舒适，团队氛围融洽，欢迎有意向者投递简历！

工作内容：
1.通过电话方式提醒借呗平台逾期客户及时还款，协助制定并落实还款计划；
2.针对逾期、拟诉讼及已进入司法执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，帮助维护客户信用记录；
3.按规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展；
4.公司配备系统化岗前培训，新人可在1至2个月内熟练掌握岗位操作流程。

岗位要求：
1.具备中专或高中及以上学历；
2.具备良好的沟通协调能力、逻辑分析能力和语言表达能力，观察细致敏锐；
3.有法务催收、销售代表、客户服务等相关从业经历者优先考虑；
4.无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，态度积极；
5.品行良好，富有进取心，心理承受力强，具备团队协作精神，抗压能力佳。

薪资福利：
1.薪酬结构：无责任底薪（2200-3000）+高比例提成+项目奖励+大额现金激励，综合月收入6-20K以上；
2.福利保障：年终双薪、五险一金、生日关怀、节日礼品（涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3.休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等法定假期；
4.团队活动：定期组织部门团建、员工生日会等丰富活动；
5.培训体系：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职技能提升支持，助力快速上手并推动职业成长！

职业发展路径：
1.专业路线：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
2.管理路线：催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司业务稳步扩张，管理岗位需求持续增加，内部晋升机会多）；
根据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及经理岗位的晋升评选，目前管理层中80%以上通过内部晋升产生。