【工作内容】：
1、针对银行及持牌金融机构的逾期客户开展电话提醒服务，协助制定并落实还款计划。
2、通过电话联系逾期客户、拟进入诉讼流程客户及法院判决执行阶段客户，沟通协商还款安排，助力维护客户信用记录。
3、按照规范完成通知与协商过程的记录，并及时跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握岗位操作流程。

【岗位要求】：
1、具备中专及以上学历，有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，恪守职业道德，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理承受能力强，具备团队协作精神和抗压能力。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），综合月收入6000-20000元，上不封顶
2、福利保障：五险、节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会及各部门团建活动
5、入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供持续在岗学习机会，助力快速适应岗位，推动职业成长

【职业发展】
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，规模持续扩大，管理岗位晋升空间广阔）；
依据业绩与综合表现，入职后即可参与组长及管理岗位的晋升评选，公司管理层80%以上通过内部晋升产生