【工作内容】：
1、通过电话方式联系银行及持牌金融机构的逾期客户，传达还款信息，协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户进行通知沟通，协商可行的还款方案，助力客户维护良好信用记录。
3、严格按照规范完成通话记录与协商结果登记，并持续跟进客户还款进展，确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内全面掌握岗位操作流程与技能。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关工作经验或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等相关从业经历者优先考虑。
4、无不良职业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真，积极主动。
5、品行良好，富有进取心，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：享受年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包），业绩中等者月薪4000-7000，优秀者8000-15000，特别突出者可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享有带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；每年提供免费员工健康体检；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动，增强团队凝聚力；
5、入职即安排带薪培训，配备导师指导与团队辅导，持续开展在职提升课程，助力快速上手并推动职业成长。

【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展稳定，规模持续扩大，管理岗位晋升机会多）；
根据综合表现与业绩成果，入职后即有机会晋升为组长或经理岗位。