【工作内容】：
1、通过电话方式通知银行及持牌金融机构的逾期客户，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟进入诉讼流程及法院判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商合理还款安排，帮助维护客户信用记录。
3、按规范完成通话记录与协商信息登记，并持续跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新员工可在一至两个月内熟练掌握业务操作流程。

【岗位要求】：
1、中专及以上学历，具备相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和分析判断力，善于捕捉客户信息。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录，遵守职业道德，责任心强，工作踏实细致。
5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作意识和敬业精神。

【薪资福利】：
1、高收入：年度双薪（无责任底薪+绩效奖金+新人提成保底800+项目激励+大额现金红包），中等业绩月入5000-7000，表现优异者8000-15000，顶尖人才可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（如妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等各类法定假期；
4、团队活动：定期组织聚餐、员工生日会等团建活动；
5、培训机制：入职即享带薪培训，配备导师指导与团队带教，提供在职成长支持，助力快速上手并实现职业进阶。

【职业发展】：
依据个人业绩与综合能力评估，入职后即可参与主管、经理岗位晋升评选，公司管理层中超过80%由内部晋升产生。