发薪日：10号
薪资范畴：底薪+高提成+现金红包
晋升空间：转正即可参与竞聘

【工作内容】：
1、通过电话联系逾期客户，协助制定并落实还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已判决执行阶段的客户进行电话沟通，协商还款方案，维护客户信用记录。
3、按规范完成通话记录与协商登记，及时跟进客户还款进展。
4、公司提供系统化岗前培训，新人可在一至两个月内熟练掌握业务流程。

【岗位要求】：
1、具备相关工作经验或销售背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通协调能力、分析判断力及语言表达能力，观察细致敏锐。
3、有法务催收、销售代表、客户服务等相关经历者优先录用。
4、无不良从业记录，诚实守信，责任心强，工作踏实认真。
5、品行良好，积极进取，心理抗压能力强，具备团队协作精神。

【薪资福利】：
1、高薪待遇：年度双薪，带薪培训期（无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包+800元绩效补贴），业绩中等月入4000-6000，优秀者8000-10000，特别突出者可达20000以上；
2、福利保障：缴纳社保，节日发放精美礼品（妇女节、儿童节、端午节、中秋节等）；
3、休假制度：享受带薪年假、婚假、产假（含陪产假）、病假等；
4、员工活动：定期组织聚餐、生日会、部门团建等活动；
5、入职即享带薪培训，配备导师辅导，持续提供在职学习机会，助力快速成长与职业进阶！

【职业发展】：
（1）专业路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员；
（2）管理路径：初级催收专员→中级催收专员→高级催收专员→催收组长→项目经理→分公司经理→区域总监→董事会（公司发展迅速，团队不断扩张，管理岗位晋升机会多）；
根据综合表现，转正后即可参与组长及管理岗位竞选，公司管理层超80%由内部晋升产生。