岗位职责：
1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效；
2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作；
3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉；
4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升；
5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。

岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先；
3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导；
4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出；
5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。