1.处理金融类纠纷（包括银行、消费金融、助贷等）调解案件，通过电话或书面信函方式与被调解人进行有效沟通，开展诉前、诉中等各阶段调解工作。
2.完整记录与被调解人沟通的全过程，收集并持续更新其相关信息资料，按时汇报工作进展及结果。
3.针对不同逾期阶段的被调解对象，灵活运用多种谈判技巧与应对策略，推动调解目标达成。
4.根据调解中心整体业绩目标，积极完成个人及团队所分配的考核指标。

二、岗位要求：
1.具备基础法律及金融相关知识
2.有法院、调解机构、仲裁单位或法务催收工作经验者优先（作为加分项）
3.具备较强的沟通能力、执行能力及团队协作意识
4.性格积极，擅长交流，具备团队归属感和发展意愿者优先
5.个人征信良好，无恶意逾期行为记录
6.熟练操作办公软件，具备一定文字撰写能力

三、福利待遇：
1.无责任底薪：3500-4000元（根据面试评定）+提成
2.享受带薪年休假（5-15天）
3.缴纳五险一金
4.享有法定节假日