岗位职责：
1.需带领团队（不少于5人）开展工作
2.具备2年以上催收行业从业经历，拥有团队管理背景，有金融、银行、保险等相关领域经验者优先考虑
3.拥有较强的沟通与谈判技巧，工作积极主动，能适应快节奏及目标导向的工作氛围
4.具备高度的责任意识，执行力强，具备良好的推动能力和结果导向思维
5.无不良信用记录，熟练使用Office办公软件
6.欢迎追求高收入、期望长期稳定发展的优秀人才加入
7.根据逾期客户的实际情况，灵活制定催收策略并设计个性化还款计划
8.工作性质非销售类，不受经济波动影响，工作稳定独立；室内办公，无需外勤

因公司快速发展，现诚聘具备团队资源及管理经验的催收经理

待遇：
1.每月首周双休，其余时间单休，每日午休1.5小时
2.试用期1-3个月，期间缴纳五险一金
3.底薪5000-8000元，无责任底薪+团队绩效+提成
4.入职满一年可享带薪年假
5.法定节假日正常休息，并发放节日福利礼品
6.定期举办员工活动（如生日会、聚餐、体育活动等）